《中国煤炭报》一座耄耋老矿的刷新与新生

宣布时间：2026-03-04 10:40:22

稿件泉源：《中国煤炭报》 2026年3月3日02版头条

一座耄耋老矿的刷新与新生

大年头五，记者继 2023年后再次来到77体育能源股份有限公司郭二庄矿，见证这座 80岁老矿的刷新与新生。

调解结构，解决燃眉之急

2024年8月上任的郭二庄矿矿长刘海洋坦言，已往一年并欠好过。

“2025年是郭二庄矿近年来最为艰难的一年，主采优质煤层2号煤已采完，生产所有转移到下组煤，条件重大，接续主要。”刘海洋先容，一坑地质条件重大多变。受褶曲结构影响，煤层升沉较大、转变较快；火成岩侵入形成较大面积薄煤带甚至无煤带；伪顶较厚且普遍发育，托伪顶生产支架管理难度大；煤层含硫因素较高、综合售价较低�？缶媪傩矶嗍忠漳烟�。

郭二庄矿始建于1946年，是在小煤窑基础上经多次改扩建生长起来的现代化矿井。2022年11月，该矿回归77体育能源股份有限公司管理。

以往矿井系统设计保存许多误差，留下不少后遗症。为此，去年，该矿二坑在主要回风道周围新掘一条回风巷道，巷道安排在坚硬稳固火成岩中，彻底解决了透风系统巷道变形快、变形量大，透风阻力大、风量无法知足要求等难题，一劳永逸。同时，该矿立异应用托伪顶开采工艺，即接纳“超前注浆加固+阶段性铺网上绳+带压移架”等方法，抵达支持煤层、包管事人情支架接实顶板的目的，稳步提升下组煤开采效率。

“郭二庄矿下组煤顶板为巨厚火成岩，基本上属于煤矿井下常见最坚硬的煤层顶板。巷道开挖后，支护简朴、支护本钱低。”刘海洋体现，今年将继续对一、二坑各生产系统举行优化，充分使用下组煤坚硬顶板优势、资源储备优势，以“快速掘进线建设”为抓手，优化采掘安排、开采顺序和大区衔接久远妄想。

去年，郭二庄矿在辅助运输方面举行了一系列刷新。因一坑井下斜坡多，在装备装置与接纳、大件起吊与运输等方面保存较大清静危害。对此，该矿举行装备升级，镌汰井下小绞车，投用卡轨车实现一连运行。该矿在掘进事人情装置单轨吊，投用履带式搬运车，作废古板的小绞车运输模式。

“虽然2024年、2025年这两年较量难题，但难题解决后，各人都看到了希望，职工事情起劲性更高了，企业生产谋划走上正轨。下一步，我们要整体优化，包管系统最简朴、职员最少，让矿井高效清静运行。”刘海洋体现。

今年前2个月，郭二庄矿原煤生产、商品煤量、总进尺、精煤产量等主要指标报捷，为实现首季清静生产“开门红”涤讪了坚实基础。同时，妄想对400米长的主皮带巷举行刷新，以镌汰巷道变形爆发的维护量。比及2027年，再将二坑整个四采区轨道巷刷新到火成岩里，为清静开采涤讪坚实基础。

立异求变，谋划久远生长

除了大幅刷新设计妄想和生产工艺外，2025年，郭二庄矿下鼎气力解决历史遗留问题，大幅镌汰不对理用工，职工从3300余人镌汰到2200余人。

“以前，郭二庄矿安顿了原邯矿集团6对生产矿井、非煤单位等一部分职工，在一定水平上造成职员臃肿。同时，种种管理模式恒久并存，许多不适合矿井现真相形，需要举行管理重塑。”郭二庄矿党委书记郝军峰体现。

由于职工多为周边村镇住民，郭二庄矿在职工清退上做了大宗事情。一方面，矿向导耐心详尽地向职工诠释说明；另一方面，该矿在办公楼设立了向导信箱，按期开箱解答职工疑心。

少了1000多人，怎样包管生产不受影响？郭二庄矿建设攻坚小分队，从辅助岗位和地面岗位抽调职员支持井下生产。同时，该矿办公室牵头建设“党员树模岗”，党员经由清静培训后，由矿向导带队下井支持井下运货、备料、卧底等事情。自2024年11月“瘦身”以来，该矿“党员树模岗”义务贡献53批次，每批次几十人。

同时，郭二庄矿狠抓本钱管控，生产本钱由已往每月5610万元降至4307万元，实现近10年来最低本钱运行。

“郭二庄矿煤种不占优势，盈利能力差，降本增效是可一连生长的必由之路。去年，我们清退了不对理用工，仅人工本钱一项就镌汰数万万元。”刘海洋体现。

刨去人工、清静投入等牢靠本钱，郭二庄矿将眼光锁定在质料用度管控上，一方面镌汰各区队非须要物料消耗，另一方面将一些装备制作项目委托给制修厂，强化内部循环。经由一番起劲，2025年，该矿质料费同比镌汰3275万元。下一步，该矿准备建设本钱管控办公室，力争将可控本钱降到最低。

在一系列管理刷新中，煤质管理是重中之重。

“以前，在事人情夹矸或伪顶较厚时，重进度轻采高，采高3米，其中，采1米的渣、2米的煤，却丢1米底煤；现在工艺优化了、审核方法也调解了，重采高轻进度。相同条件下，采高定为4米，坚决做到不丢底煤，推进度虽略有下降，但煤炭接纳率却获得提高，同时大大降低了原煤含矸率，煤质较以往有了很大提升。”刘海洋说。

“已往，一年的精煤产量很低，现在我们一再强调原煤全入洗，今年前2个月精煤就完成6.6万吨，再加上煤泥等隶属产品，现在，矿上的谋划状态稳中向好。”刘海洋说。

在提升煤质的同时，郭二庄矿还狠抓清静生产和手艺立异。《厚硬顶板薄隔水层上带压开采底板损伤破碎纪律与合理采宽研究》、《重大条件采掘事人情复合顶板托伪顶手艺实践》等科技攻关项目在该矿生根抽芽、着花结蒂，仅2025年，十余项科技效果荣获河北省煤炭学会、77体育能源年度科技前进奖。

刘海洋体现，今年，郭二庄矿主要预防零打碎敲事故，进一步明确矿向导、区队、班组等清静职责，分级管控危害。

2024年，刘海洋等新一届向导班子上任后，与下层干部、一线职工建设了流通的相同机制。综采一区副区长、主管周全事情的冯佳将这种事情作风延续到区队管理中，与职工一起讨论工艺优化步伐、推进刷新发明。

学采煤专业的刘泽大学结业厥后矿上事情，被冯佳看中，成为他的徒弟。“现在，矿上有辽阔的生长空间、恬静的事情生涯情形，高学历人才愿意来矿上事情，职工精气神更足、更有归属感了。”冯佳说。

“去年，我们通过职员调解，树立准确用人导向，刷新生产工艺及管理模式，使矿井民俗逐渐改变，职工事情的起劲性、自动性显著提升。下一步，我们将把好的履历做法固化，鼎力大举度推进机构刷新和工艺优化，让老矿重焕新生。”郝军峰说。

（本报记者王世雅通讯员程矿生）